1. O elemento de design do cinto de segurança no design deve satisfazer o desempenho de proteção do ocupante, lembra o uso do cinto de segurança, bem como o conforto e a solicitação do aspecto de conveniência.Faça os pontos acima para perceber que o design significa a seleção da posição do ajustador do cinto de segurança, a especificação do cinto de segurança e usa o dispositivo auxiliar.
2. Desempenho da proteção dos ocupantes do cinto de segurança do carro, os requisitos de desempenho da proteção dos ocupantes são os seguintes: cedo para a retenção dos ocupantes;minimizar a contenção do ocupante sujeito à pressão;mantenha a posição de contenção constante, para que a contenção evite as partes mais vulneráveis do corpo humano.Como um meio para atingir os objectivos acima, o pré-tensor e o limitador de força acima descritos são utilizados, de modo que estes aspectos do desempenho são significativamente melhorados.
Uso correto do cinto de segurança
Em primeiro lugar, verifique frequentemente o estado técnico do cinto de segurança; se houver danos, deve ser substituído imediatamente.Em segundo lugar, uso correto.O cinto de segurança deve tentar amarrar no quadril e no peito, deve passar pela pelve e cavidade torácica acima da formação de uma colocação horizontal de V, uma pessoa pode usar, estritamente proibido compartilhar duas pessoas, para torcer o uso do cinto de segurança.Terceiro, não deixe pressionar o objeto duro e frágil ao usar o cinto de segurança, o celular de bolso, os óculos, a caneta e assim por diante.Em quarto lugar, o cinto de segurança deve ser devolvido ao carretel quando não houver ninguém no assento, e colocar a lingueta da fivela na posição de coleta, de modo a evitar que a lingueta da fivela bata em outros objetos quando o freio de emergência for acionado.Quinto, não deixe o encosto inclinar muito, caso contrário, afetará o efeito de uso.A fivela do cinto de segurança deve ser afivelada, impedida por força externa ao cair e não pode desempenhar uma função protetora.
Horário da postagem: 06/07/2022